Cómo buscar trabajo

Pensar es importante en esta situación. Hay ciertas cosas que debes tener en cuenta cuando sales a buscar trabajo. Como por ejemplo:

– Salir a buscar trabajo es lo mismo que tener que promocionarse y mostrar su talento;

– Buscar un trabajo lleva tiempo, nada aparece de repente;

– Siga un plan, pero sea flexible;

– No te rindas fácilmente, la esperanza es siempre la última en morir.

Escriba sobre usted mismo

Identifique y escriba sus puntos de interés, sus cualidades, valores, necesidades y hábitos de trabajo. Si conoce bien su personalidad, le será más fácil determinar qué trabajo es el ideal para usted.

Determine sus metas

¿Qué tipo de función pretende realizar? ¿Qué tipo de actividades le gustan más? ¿Qué compañía es la adecuada para ti? ¿Prefiere conseguir un trabajo en su área geográfica, o está tan cerca de su casa como a kilómetros de distancia? Averigua primero lo que quieres antes de empezar a buscar. Si sabes lo que quieres de inmediato, la búsqueda de trabajo será más fácil para ti.

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Crear una carpeta sobre su carrera

Prepare y organice documentos tales como:

  • – Cartas de respuesta a los anuncios, cartas de respuesta de las empresas a su solicitud;
  • – Tu curriculum vitae;
  • – Cartas de recomendación;
  • – Diplomas de cursos, certificados;
  • – Premios y Souvenirs;
  • – Tarjetas de visita, contactos.

Organizar un grupo de apoyo

Elija a algunas personas para que le ayuden a completar algunas tareas que son necesarias en esta búsqueda de trabajo. Estas personas no sólo te ayudarán con este desafío, sino que también te apoyarán. No olvides que varias cabezas piensan mejor que una.

Empresas objetivo

Selecciona las empresas que creas que son ideales para ti y que tienen grandes posibilidades de contratarte. Elegir las empresas que más le interesan es la mitad de su búsqueda de trabajo. Busca empresas que necesiten personas con tu talento y perfil. Trate de averiguar el nombre de la persona responsable de los puestos que solicita.

Prepárate

Preparar todos los documentos necesarios para presentar a cada una de las empresas seleccionadas, a saber: cartas de recomendación, certificados, CV, etc.
Entregar en mano o por correo o e-mail a la persona responsable de la contratación. Demuestra de forma clara que puedes ser un activo para la empresa.

La entrevista

Antes de ir a la entrevista haga una pequeña investigación sobre la empresa en cuestión. Vístete adecuadamente para la ocasión, porque no olvides que la imagen es tu tarjeta de presentación. Entra en la entrevista dispuesto a negociar lo que te ofrezcan, sé humilde.

La respuesta a la oferta de trabajo

Esta es la etapa de evaluación. Evalúe las condiciones ofrecidas por la empresa y si acepta la oferta, llame para confirmar su respuesta y pregunte cuándo puede comenzar su nuevo trabajo. Si usted rechaza la oferta de un trabajo, llámelos y dígales lo que ha decidido y que usted aprecia la atención y la oportunidad ofrecida.

Evaluar todo el proceso de búsqueda de empleo

Si por casualidad no obtuviste el trabajo que querías, hazte algunas preguntas:

– ¿He hecho todo lo que hay que hacer?

– ¿Hice algo malo durante esta cacería?

– ¿Dónde puedo mejorar?

No te rindas, piensa en positivo y verás que tarde o temprano llegará una de esas ofertas de trabajo a la que difícilmente dirás que no.

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